Cursos e-Learning para organizaciones. Formación para la accion
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HABILIDADES para LIDERAZGO

Un programa de formación para desarrollar las habilidades que todo gerente necesita.

Cursos de e-Learning autoadministrados.
En cualquier momento.
En cualquier lugar.
¡Sin pérdidas de tiempo!

 

OBJETIVO
Adquisición de las habilidades de liderazgo necesarias para una posición de conducción en todo tipo de organizaciones: empresas comerciales, estudios profesionales, clínicas, ONGs y toda situación laboral que implique la conducción de equipos de trabajo.

MODALIDAD DE ESTUDIO

Cursos a distancia (eLearning) vía Internet auto administrados que se pueden realizar con ritmo propio, en cualquier momento y en cualquier lugar. El programa requiere un total de 30,5 horas de formación en línea dividido en 17 cursos realizables en 3 meses. En caso de no aprobar un curso se puede repetir tantas veces como sea necesario hasta aprobar el test final. Todos los cursos están disponibles durante los  9 meses adicionales para eventuales repasos.

CRONOGRAMA DE APRENDIZAJE

 

TRANSFORMANDO DIRECCIÓN EN LIDERAZGO (9,5 horas)

Comunicación y liderazgo

La efectividad de la preparación  

Liderazgo y cambio

El líder modelo

 

HABILIDADES ESENCIALES DEL LIDERAZGO (8 horas)

Aspectos esenciales del liderazgo: Motivar a los empleados

Aspectos esenciales del liderazgo: Comunicar su visión  

Aspectos esenciales del liderazgo: Lograr influencia como líder

Aspectos esenciales del liderazgo: Dirigir con inteligencia emocional

Aspectos esenciales del liderazgo: Dirigir la ejecución comercial  

Aspectos esenciales del liderazgo: Liderar la innovación

Aspectos esenciales del liderazgo: Dirigir el cambio

Aspectos esenciales del liderazgo: Crear su plan de desarrollo de liderazgo

 

LIDERANDO DESDE LA LÍNEA DEL FRENTE (13 horas)

Liderazgo y cultura organizacional

Dinamizar y delegar poder

El liderazgo y el trabajador del conocimiento

Liderar el cambio desde primera línea

La dinámica del liderazgo

 

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